各市（州）人力资源和社会保障局，省级有关部门：
根据《四川省人力资源和社会保障厅关于印发〈四川省技工院校教师职称评审办法〉的通知》（川人社发〔2019〕13号）（以下简称《评审办法》），为做好全省2022年度技工院校教师高级、正高级职称申报评审工作，现将有关事项通知如下。
一、评审范围和对象
（一）技工学校、高级技工学校、技师学院教师。
（二）地方各级技工教育教研机构教研人员和职业培训机构教师可参照《评审办法》参加职称评审。
二、申报条件
（一）符合《评审办法》相关规定。
（二）符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》（国务院令第188号）第二章“教师资格分类与适用规定”对技工院校教师的要求。
三、申报要求及程序
（一）申报材料。申报所需表格、填报要求及申报指南在四川省人力资源和社会保障厅官网（网址：http://rst.sc.gov.cn/）“公示公告”栏目自行下载。
（二）申报时间及地点。申报人所在单位将推荐人选的申报评审材料逐级上报主管部门审查，材料经审查合格后按管理权限于2022年9月15日前报送至四川省技工院校教师副高、正高级职称评审委员会办公室（以下简称高评办），逾期不予受理，一经受理，相关材料不再补充。高评办设在省职业培训指导中心。
（三）申报评审程序。按《评审办法》相关规定执行。
四、其他事项
（一）各市（州）人力资源社会保障部门、省级主管部门（单位）、中央在川单位职称工作负责部门需对申报材料严格审查、出具意见、加盖单位印章，推荐、审查各环节严格实行“谁审核、谁签名、谁负责”的责任制。不符合申报条件和规范的材料，高评办将不予受理。申报材料中涉及的所有年限计算截止时间为2022年6月30日。
（二）资格审查贯穿评审全过程。申报人员在参评过程中必须自觉遵守国家、省有关法规、纪律和规则，所提交的评审信息和证件原件（复印件）真实、准确。对在申报评审各阶段查实的证书、学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，将按《四川省高级专业技术职务任职资格评审工作纪律》《四川省职称评审管理暂行办法》等有关规定处理，实行一票否决制；对有明显虚假内容而所在单位未认真审查纠正的，将通报批评所在单位和审查人员；已取得职称的，将撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。
（三）对已取得四川省非技工院校教师系列高级职称的，取得该职称后从事技工教育相关工作满1年以上，能胜任本职工作，用人单位考核合格，可根据专业技术能力和工作业绩，申报四川省技工院校教师高级职称评审，申报层级不得高于现有职称。
（四）央属驻川单位，如需委托四川省技工院校教师副高级、正高级职称评审委员会（以下简称高评委）对其所属人员进行评审，应报经国家行业主管部门同意后，由具备相应职称评审权限的人事（职改）部门向省人力资源社会保障厅出具委托函，经省人力资源社会保障厅同意后报送评审材料到高评办。
（五）自主开展职称评审的省属高等院校、科研院所和其他具备独立评审权限的评审组织，如需委托高评委对其所属人员进行评审，应向高评委出具委托函。评审结束后，高评办将评审结果反馈委托单位职改部门，由委托单位自主使用评审结果。
（六）评审工作结束，职称资格文件下发后，申报人所在单位应在六个月内到高评办取回申报材料，逾期未领取的，将予以销毁。
联系人：杨 茂
联系电话：028－86114782
电子邮箱：449669976@qq.com
地 址：四川省人力资源和社会保障厅（北院）成都市青羊区东二巷18号
邮 编：610015
四川省人力资源和社会保障厅
2022年8月2日
