各市（州）人力资源和社会保障局，经济和信息化厅、省国资委、省总工会、省工商联：
为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作系列重要指示和中央人才工作会议精神，评选表彰一批为高质量发展作出突出贡献的高技能人才先进典型，在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障，人力资源社会保障部日前下发《关于开展第十六届高技能人才评选表彰活动的通知》（人社部函〔2022〕61号，以下简称《通知》），将于今年在全国范围内表彰30名中华技能大奖获得者，300名全国技术能手；通报表扬一批国家技能人才培育突出贡献单位和个人。根据《通知》要求，现就做好我省推荐工作的有关事宜通知如下：
一、评选条件
推荐对象必须爱党报国、敬业奉献，并具备以下条件：
（一）中华技能大奖。来自生产服务一线，从事本职业（工种）10年以上，具有高级技师及以上职业资格（或职业技能等级），已获得全国技术能手称号，并具备下列条件之一：在技术创新、攻克技术难关等方面作出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益；在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，并在带徒传艺方面作出突出贡献，在国际国内产生重要影响；在推广应用先进技术等方面作出突出贡献。优先推荐特级技师、首席技师，以及享受国务院颁发的政府特殊津贴，从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。
（二）全国技术能手。来自生产服务一线，从事本职业（工种）5年以上，取得高级工及以上职业资格（或职业技能等级）。且具备下列条件之一：在本职业（工种）中具备较高技艺，并在培养徒弟、传授技术技能方面作出突出贡献；在开展技术革新、技术改造活动中作出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益；在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益；在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。优先推荐从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。
（三）国家技能人才培育突出贡献单位。从基层企业、技工院校等职业院校、高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地、公共实训基地、职业培训机构、就业训练中心等单位中择优推荐。候选单位应认真贯彻落实国家有关技能人才工作决策部署，完善工作机制，加大资金投入，积极参与技能人才培养培训等工作，技能人才培育成效突出。优先推荐参与职业技能提升行动成效显著的单位。各市（州）人社局可推荐市、县级人社部门或者企业、院校、培训机构等。
（四）国家技能人才培育突出贡献个人。从企业生产服务一线员工、技工院校等职业院校或职业培训机构实训教师、公共实训基地实训教师、技能大师工作室带头人、世界技能大赛技术指导专家和教练等直接从事技能人才培养的基层工作者中择优推荐。候选人应具有丰富的一线工作经验，技艺精湛，在技能人才培养、技术攻关、教学研究、竞赛指导等方面有突出业绩或贡献。优先推荐参与职业技能提升行动成效显著的个人。
二、推荐名额
成都市人力资源和社会保障局、经济和信息化厅、省国资委、省总工会、省工商联可分别推荐中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献个人候选人各2名，国家技能人才培育突出贡献单位候选单位2家；其余市（州）人力资源和社会保障局可分别推荐中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献个人候选人各1名，国家技能人才培育突出贡献单位候选单位1家。
三、有关要求
（一）请各市（州）人力资源和社会保障局，经济和信息化厅、省国资委、省总工会、省工商联根据通知要求，按属地管理和行业归口推荐的原则，分头开展推荐申报工作。省国资委主要负责省属及以上国有企业推荐申报，省工商联主要负责民营企业推荐申报。推荐单位指定专人负责，按照推荐名额和推荐评选条件，组织开展本地区本行业的申报工作，严把申报材料质量关。
（二）推荐对象须经所在单位民主推荐、政治审核、领导班子集体研究决定，并在本单位公示。
（三）各市（州）人力资源和社会保障局，经济和信息化厅、省国资委、省总工会、省工商联组织初审，集体研究确定推荐对象，并在本地区本行业范围内进行公示（受保密规定限制不宜公示的除外）。
（四）对经审查符合条件的候选人和候选单位按照“附件I类—1：申报材料要求”中的具体要求向省人力资源和社会保障厅提供有关资料。
（五）人力资源社会保障厅组织相关人员对推荐的候选人和候选单位进行审查遴选，提出推荐建议名单，按规定程序审定后报人力资源社会保障部。
四、奖励措施
（一）中华技能大奖获得者：享受省部级表彰奖励获得者待遇，人力资源社会保障部授予中华技能大奖称号，颁发奖章、证书、奖杯和奖金。
（二）全国技术能手：人力资源社会保障部授予全国技术能手称号，颁发奖章、证书、奖牌和奖金。
（三）国家技能人才培育突出贡献单位、突出贡献个人：人力资源社会保障部予以通报表扬。
五、工作要求
（一）坚持面向基层、面向一线。围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业和重点领域组织推荐工作，充分考虑不同行业和领域的代表性。现任企事业单位负责人、退休人员不得作为推荐对象。
（二）坚持“谁推荐、谁负责”。严格按照推荐评选条件和程序，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。
（三）严肃评选纪律，杜绝暗箱操作，认真处理群众举报。对伪造身份、事迹及不按照评选条件、程序推荐的，经查实后将撤销推荐对象资格，不得递补或重报，并视情况取消推荐单位参加下一届评选表彰的资格或扣减相应推荐名额。对在推荐评选工作中有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪违法行为的人员，按照有关规定严肃处理。对于因违规违纪等原因丧失先进性的受表彰对象，撤销其所获称号，并收回奖章、奖牌、奖杯、证书，停止享受有关待遇。
（四）避免重复申报推荐。各地各部门不得推荐中央企业人员参评全国技术能手。曾获得中华技能大奖、全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献单位、个人的，不得重复申报同类奖项。同一候选人不得同时申报中华技能大奖和全国技术能手。重复申报推荐视为无效。
（五）按时报送材料。请于2022年8月5日前严格按照申报材料要求将相关纸质和电子版申报资料报送省人社厅职业能力建设处，逾期申报无效。
在组织开展评选工作中，如有问题，请及时与省厅联系，并可通过人力资源社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）、中国就业培训技术指导中心网站（cettic.gov.cn）和四川省人力资源和社会保障厅网站（rst.sc.gov.cn）查询相关信息。
联系人：郑鹏、王静涵
联系电话（传真）：（028）86110567
电子邮箱：ldtpxc@163.com
邮政编码：610041
联系地址：四川省成都市青羊区陕西街54号
附件：附件I类
1.申报材料要求
2.市（州）电子文件报送打包模板
附件Ⅱ类（推荐单位汇总填写）
1.中华技能大奖和全国技术能手候选人推荐表
2.国家技能人才培育突出贡献候选单位推荐表
3.国家技能人才培育突出贡献候选个人推荐表
4.四类申报汇总表
附件Ⅲ类（申报人（单位）填写）
1.中华技能大奖和全国技术能手申请表填表说明
2.中华技能大奖申报表
3.全国技术能手申报表（评选表彰用）
4.国家技能人才培育突出贡献单位申报表
5.国家技能人才培育突出贡献个人申报表
四川省人力资源和社会保障厅
2022年7月15日