为深入贯彻落实省委、省政府关于“四大片区”扶贫开发工作总体部署，着眼发挥人社部门职能作用，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于做好全省人社系统脱贫攻坚工作的意见》（川人社发〔2016〕26号）、《四川省专业技术人才队伍建设资金使用和管理办法》（川人社发〔2015〕49号），我厅向全省“四大片区”12个市（州）广泛征集研修项目，经专家评审推荐，我厅确定了2018年全省“四大片区”急需紧缺专业技术人才研修项目10期（附件1），现将研修项目计划印发你们，请认真抓好落实。
开展全省“四大片区”急需紧缺专业技术人才研修，是人社系统为推动精准扶贫、精准脱贫落地见效，以人才扶贫、智力扶贫助力“四大片区”脱贫攻坚的重要举措，对加快当地特色优势产业发展、引领扶贫人才队伍建设等方面起着十分重要的作用。各单位要充分认清开展研修的重要意义，真正把办好研修作为发挥职能作用、做好脱贫攻坚工作的自觉行动，强化组织领导，狠抓督导落实，确保研修按时按质完成。
一、认真制定研修方案。急需紧缺专业技术人才研修，每期学员一般不少于100人，时间不少于6天。各申报、承办单位要围绕“实用、管用”的原则，进一步搞好课题研究和课程设计，认真制定研修方案、经费预算和调训通知，并于项目举办前一个月报我厅专业技术人员管理处审核后组织实施。
二、切实保证研修质量。按照研修项目计划组织开展研修，不得随意调整变更研修选题、内容、时间、地点等。抓好师资遴选，邀请权威专家（副高或相当于副高职称以上）授课，灵活采取案例分析、理论研讨和实地教学等方式，提高课堂质量效果。搞好研修教材、器材、场地、交通等各项保障，为研修提供良好条件。
三、加强研修活动管理。严密组织调训，研修面向本地区招收相关领域专业技术人员。加强学员管理服务和考核登记，规范课堂秩序，杜绝安全事故。学员研修结束经考核合格的，学时记入《四川省专业技术人员继续教育登记证书》。研修结束15日内，申报单位将研修项目总结、经费决算表（附件2）和学员名单等书面材料并电子文档报我厅专业技术人员管理处。逾期不报的，取消下一年度项目申报资格。
四、严格遵守财经纪律。急需紧缺专业技术人才研修项目由我厅全额资助，主要用于支付研修选题论证、咨询服务、课程设计指导、专家授课、培训资料及教材开发、学员教师及工作人员食宿、现场教学及实训、场地费、交通费、宣传费、印刷费、管理费等。其中食宿、讲课费标准按照相关规定执行。除往返交通费由学员承担外，研修不得向学员收取任何费用。有关市（州）人力资源社会保障局对资金使用、项目实施情况要进行严格监督管理。各单位要认真贯彻落实中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”精神，进一步改进作风、端正学风，厉行勤俭节约，加强经费管理，专款专用，确保资助资金使用效益。决算后经费尚有结余的，要按照有关规定收回剩余经费。
附件：1.2018年全省“四大片区”急需紧缺专业技术人才研修
项目计划
2.2018年全省“四大片区”急需紧缺专业技术人才研修
项目经费决算表
四川省人力资源和社会保障厅